Wann lohnt sich Lohnfertigung für Schaltschränke im Maschinenbau?

Lohnfertigung für Schaltschränke lohnt sich im Maschinenbau immer dann, wenn die eigene Fertigungskapazität nicht ausreicht, spezialisiertes Know-how fehlt oder ein Projekt schnelle Skalierung erfordert. Für viele Maschinenbauer ist das Auslagern der Schaltschrankfertigung an einen erfahrenen Lohnfertiger die wirtschaftlichste Lösung, ohne dabei Abstriche bei Qualität oder Normenkonformität zu machen. Die folgenden Fragen helfen dabei zu beurteilen, ob sich dieser Schritt für Ihr Unternehmen konkret rechnet.

Was kostet Lohnfertigung für Schaltschränke im Vergleich zur Eigenfertigung?

Lohnfertigung für Schaltschränke ist in der Regel dann günstiger als Eigenfertigung, wenn die eigenen Kapazitäten nicht vollständig ausgelastet sind oder wenn Spezialwissen aufgebaut werden müsste. Die Gesamtkosten hängen stark von Stückzahl, Komplexität und dem Umfang der übertragenen Leistungen ab, lassen sich aber gut kalkulieren.

Bei der Eigenfertigung entstehen häufig Kosten, die auf den ersten Blick unsichtbar bleiben: Personalkosten für Fachkräfte, Investitionen in Werkzeuge und Prüfequipment, Kosten für Normenzertifizierungen sowie der Aufwand für Engineering und Dokumentation. Ein externer Schaltschrankbauer trägt diese Fixkosten selbst und verteilt sie auf viele Aufträge, was den Stückpreis für den Auftraggeber senkt.

Ein fairer Kostenvergleich sollte folgende Positionen gegenüberstellen:

Personalkosten (inklusive Ausbildung, Weiterbildung und Nebenkosten)
Investitionen in Fertigungsequipment und Prüfmittel
Kosten für Zertifizierungen und Normennachweise
Materialeinkauf und Lagerhaltung
Overhead und Raumkosten

Besonders bei kleineren Stückzahlen oder projektbezogener Fertigung zeigt sich, dass die Lohnfertigung in der Elektrotechnik oft deutlich wirtschaftlicher ist, weil keine Fixkosten auf wenige Einheiten umgelegt werden müssen.

Wann ist die eigene Kapazität im Schaltschrankbau ausgereizt?

Die eigene Kapazität im Schaltschrankbau ist ausgereizt, wenn Liefertermine nicht mehr eingehalten werden können, Fachkräfte dauerhaft überlastet sind oder Projekte wegen fehlender Ressourcen abgelehnt werden müssen. Diese Situation tritt häufig bei Auftragsspitzen oder beim gleichzeitigen Anlaufen mehrerer Projekte auf.

Typische Warnsignale, die auf eine Kapazitätsgrenze hinweisen:

Überstunden werden zur Regel, nicht zur Ausnahme
Neue Aufträge können erst mit deutlicher Verzögerung angenommen werden
Qualitätsprobleme entstehen durch Zeitdruck in der Fertigung
Fachkräfte fehlen für spezialisierte Aufgaben wie SPS-Programmierung oder Sicherheitstechnik
Investitionen in neue Fertigungskapazitäten wären nötig, rechnen sich aber nicht dauerhaft

Gerade im Maschinenbau schwankt die Nachfrage nach Schaltschrankfertigung oft saisonal oder projektabhängig. Statt dauerhaft Personal aufzubauen, das in ruhigeren Phasen nicht ausgelastet ist, bietet das Auslagern der Schaltschrankfertigung eine flexible Alternative. Der externe Partner übernimmt die Kapazitätsspitzen, während das eigene Team sich auf Kernkompetenzen konzentriert.

Welche Qualitätsstandards muss ein Lohnfertiger für Schaltschränke erfüllen?

Ein qualifizierter Lohnfertiger für Schaltschränke muss die einschlägigen Normen der Elektrotechnik einhalten und alle erforderlichen Nachweise liefern können. Dazu gehören insbesondere die EN 61439 für Niederspannungsschaltanlagen sowie, bei internationalen Projekten, Zertifizierungen wie UL 508A für den nordamerikanischen Markt.

Folgende Qualitätsmerkmale sollte ein seriöser Lohnfertiger nachweisen können:

Normkonformität: Fertigung nach EN 61439, IEC-Normen und weiteren branchenspezifischen Anforderungen
Dokumentation: Vollständige Stromlaufpläne, Stücklisten, Prüfprotokolle und Konformitätsnachweise
Prüfmittel: Eigenes Prüfequipment für elektrische Sicherheit, Isolationsprüfung und Funktionstest
Sicherheitstechnik: Kenntnisse in Industrial Safety, Bewertung nach SISTEMA und Erstellung von Sicherheitskonzepten
Internationale Zulassungen: Zum Beispiel UL-listed Panel Builder Status für Schaltschränke nach UL 508A

Darüber hinaus ist Erfahrung mit industriellen Steuerungssystemen ein wichtiges Kriterium. Wer nicht nur Schaltschränke baut, sondern auch die dahinterliegende Automatisierungstechnik versteht, kann frühzeitig auf Planungsfehler hinweisen und Lösungen vorschlagen, die über die reine Fertigung hinausgehen.

Für welche Schaltschranktypen eignet sich Lohnfertigung besonders?

Lohnfertigung in der Schaltschrankfertigung eignet sich besonders für Steuerschränke, MSR-Schränke, Leistungsschränke und Sondergehäuse, bei denen entweder Spezialkenntnisse oder besondere Fertigungskapazitäten erforderlich sind. Standardisierte Gehäusetypen lassen sich ebenso auslagern wie komplexe Sonderkonstruktionen.

Steuerschränke und MSR-Schränke

Steuerschränke für Maschinen und Anlagen sowie MSR-Schränke für Mess-, Steuerungs- und Regelungsaufgaben sind die häufigsten Typen in der Lohnfertigung. Sie lassen sich gut nach vorgegebenen Stromlaufplänen fertigen, wenn der Auftraggeber das Engineering selbst übernimmt. Alternativ kann der Lohnfertiger auch die Planung und Konstruktion vollständig übernehmen.

Leistungsschränke und Sonderkonstruktionen

Besonders bei Leistungsschränken mit hohen Verlustleistungen, wassergekühlten Systemen oder Gleichstromapplikationen lohnt sich die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Lohnfertiger. Sonderkonstruktionen, etwa besonders kompakte Bauformen oder Schränke für anspruchsvolle Umgebungsbedingungen, erfordern Erfahrung und spezifisches Know-how, das intern oft nicht vorhanden ist.

Wie läuft ein typisches Lohnfertigungsprojekt für Schaltschränke ab?

Ein typisches Lohnfertigungsprojekt für Schaltschränke beginnt mit der Übergabe der technischen Unterlagen und endet mit der Lieferung geprüfter, dokumentierter Schaltschränke. Der genaue Ablauf richtet sich nach dem vereinbarten Leistungsumfang und kann von der reinen Fertigung nach Kundenunterlagen bis zur vollständigen Entwicklung und Inbetriebnahme reichen.

Ein typischer Projektablauf sieht folgendermaßen aus:

Anfrage und Spezifikation: Der Auftraggeber beschreibt seine Anforderungen, liefert vorhandene Unterlagen oder lässt sich bei der Spezifikation beraten.
Angebot und Planung: Der Lohnfertiger erstellt ein Angebot, klärt offene technische Fragen und plant den Fertigungsablauf.
Engineering (falls beauftragt): Stromlaufpläne, Stücklisten und Layouts werden erstellt oder geprüft.
Materialbeschaffung: Der Lohnfertiger beschafft alle benötigten Komponenten, oft zu günstigeren Konditionen durch Volumenverträge mit Lieferanten.
Fertigung und Verdrahtung: Mechanischer Aufbau, Verdrahtung und Montage aller Komponenten nach Plan.
Prüfung und Dokumentation: Elektrische Prüfung, Funktionstest und Erstellung aller Nachweisdokumente.
Lieferung und optional Inbetriebnahme: Übergabe der fertigen Schaltschränke, bei Bedarf inklusive Montage und Inbetriebnahme beim Endkunden.

Wer seine Schaltschrankfertigung auslagert, profitiert davon, dass der externe Partner alle Schritte koordiniert und eine betriebsbereite Lösung liefert, ohne dass intern Ressourcen gebunden werden.

Worauf sollte man bei der Auswahl eines Lohnfertigers für Schaltschränke achten?

Bei der Auswahl eines Lohnfertigers für Schaltschränke sind nachgewiesene Normenkenntnisse, Referenzen aus vergleichbaren Projekten, Transparenz in der Kommunikation und die Fähigkeit zur flexiblen Reaktion auf Änderungen die entscheidenden Kriterien. Ein reiner Preisvergleich greift zu kurz, wenn Qualität und Zuverlässigkeit auf dem Spiel stehen.

Konkrete Auswahlkriterien im Überblick:

Nachgewiesene Zertifizierungen: Welche Normen kann der Fertiger belegen? Gibt es UL-Zulassungen für internationale Projekte?
Branchenerfahrung: Hat der Lohnfertiger Erfahrung mit Ihrer Branche und den spezifischen Anforderungen Ihrer Anlagen?
Referenzprojekte: Kann der Anbieter vergleichbare abgeschlossene Projekte vorweisen?
Leistungsumfang: Bietet der Fertiger nur Schaltschrankbau oder auch Engineering, Programmierung und Inbetriebnahme?
Kommunikation und Flexibilität: Wie reagiert der Partner auf kurzfristige Änderungen oder technische Rückfragen?
Kapazität und Liefertreue: Kann der Lohnfertiger auch bei Auftragsspitzen verlässlich liefern?

Langfristige Partnerschaften zahlen sich dabei mehr aus als einmalige Auftragsvergaben. Wer einen Lohnfertiger für die Schaltschrankfertigung im Maschinenbau findet, der die eigenen Prozesse und Anforderungen kennt, gewinnt einen echten Erweiterungspartner, keinen bloßen Zulieferer.

Wie KSV bei der Lohnfertigung von Schaltschränken unterstützt

Wir bei KSV übernehmen die Lohnfertigung von Schaltschränken als ausgelagerte Elektrofertigung, entweder nach Ihren eigenen Stromlaufplänen oder als vollständige Lösung von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Automatisierungstechnik sind wir der Partner, auf den Maschinenbauer in anspruchsvollen Projekten setzen.

Was wir konkret bieten:

Fertigung von Steuerschränken und MSR-Schränken nach allen gängigen Normen, inklusive vollständiger Dokumentation und Prüfnachweise
Status als UL-listed Panel Builder für die Fertigung nach UL 508A, ideal für internationale Projekte
Sonderkonstruktionen für kompakte Bauformen, hohe Verlustleistungen oder Gleichstromapplikationen
Optionale Übernahme von Engineering, SPS-Programmierung, Montage und Inbetriebnahme aus einer Hand
Individuelle Beratung zu normativen Anforderungen und Sicherheitskonzepten
Zertifizierter Siemens Solution Partner für Factory Automation, mit herstellerunabhängigem Ansatz im Automatisierungsbereich

Ob Sie einen einzelnen Steuerschrank oder eine komplette Fertigungslinie realisieren möchten, wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und schildern Sie uns Ihre Anforderungen. Wir beraten Sie gerne individuell und erstellen Ihnen ein konkretes Angebot für Ihre Schaltschrankfertigung.